දක්ෂතා උපාය මාර්ගය
සමාගමේ විවෘත රැකියා යාන්ත්‍රණය සහ දක්ෂතා සඳහා විවෘතභාවය සහ ගෞරවය විදේශයන් ගණනාවක් ආකර්ෂණය කර ඇත.
Fortune 500 සමාගම් සහ කැපී පෙනෙන දේශීය සමාගම්වල ඉහළම දක්ෂතා.
සමාගමේ අඛණ්ඩ හා වේගවත් සංවර්ධනය දක්ෂතා සඳහා අඛණ්ඩ ඉල්ලුමක් ඇති කර ඇත
වෘත්තීන් සහ සිහින සාක්ෂාත් කර ගත හැකි විශිෂ්ට වේදිකාවක් මෙන්න!
පුද්ගල ප්රතිපත්තිය
● වැටුප් සහ ප්රතිලාභ:
කර්මාන්තයේ සහ කලාපයේ තරඟකාරී වැටුපක් සමඟ, කැපී පෙනෙන දක්ෂතා ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ජයග්රහණය පිළිබඳ හැඟීමක් පමණක් නොව, ප්රතිලාභ මත සාධාරණ ප්රතිලාභයක් ද ලබා ගනී.සමාගම දැනට සේවකයින් සඳහා රක්ෂණ වර්ග පහක් සපයයි: වැඩ තුවාල රක්ෂණය, මාතෘ රක්ෂණය, විරැකියා රක්ෂණය, දායාද රක්ෂණය සහ වෛද්ය රක්ෂණය
● ප්රවර්ධනය:
සමාගම "සාධාරණ, සාධාරණ සහ විවෘත" තරඟකාරී පරිසරයක් වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අතර, Guansheng හි සෑම සේවකයෙකුටම තිරසාර සංවර්ධනයක් සඳහා ඉඩක් ලබා දීමට උත්සාහ කරයි;
● තක්සේරුව:
ඵලදායි දිරිගැන්වීමේ ඇගයීම් පද්ධතිය, කැපී පෙනෙන කාර්ය සාධනයක් ඇති සේවකයින්ට ප්‍රශංසා කිරීම, ප්රතිලාභ ලබා දීම සහ දිගුකාලීන වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා අවස්ථා ලබා දීම මගින් අත්වැල් බැඳගෙන වැඩ කිරීම, විශිෂ්ටත්වය හඹා යාම සහ ප්‍රතිඵල බෙදාගැනීමේ ඉලක්කය සපුරා ගනී.
● පුහුණුව:
සමාගම අඛණ්ඩව දක්ෂතා හඳුන්වා දීම සහ පුහුණු කිරීම, ව්‍යාපාර, කුසලතා සහ කළමනාකරණය සඳහා පුළුල් වෘත්තීය සංවර්ධන අවකාශයක් ලබා දීම, ක්‍රමානුකූල හා සම්පූර්ණ අභ්‍යන්තර පුහුණුවක් සහ බාහිර පුහුණු වැඩසටහන් ඇති අතර, එක් එක් සේවකයාගේ සංවර්ධනයට හා වර්ධනයට අවස්ථා සහ පරිසරයක් ලබා දීම, එමඟින් ඵලදායී බවක් ඇති කරයි. , ජවසම්පන්න සහ ස්ථාවර ශ්‍රම බලකායක්.